当下，英国正在经历着40年来最严重的罢工潮。1月4号，4万名铁路工人集体罢工，导致4/5的铁路停摆。不仅铁路工人罢工，近几个月来，英国的护士、邮政员、机场工作人员、公交司机、货车司机、驾驶员等都相继发生了罢工潮。他们罢工的目的是要求涨工资，因为英国物价涨得太快了，不涨工资就入不敷出了。

去年十到11月，英国的通胀率分别高达了11.1%和10.7%，其中黄油上涨了28%，面粉上涨30%。当地居民说，太可怕了，每天走进商店，商品价格都不一样。到去年底，甚至有200万英国家庭已经拖欠电费了。面对这种艰难的处境，个人力量太小了。于是啊，英国各行各业的人在工会的组织下凝成一股绳，在约定日期以集体罢工的方式要求企业或政府部门涨薪。他们的罢工能如愿以偿吗？我们说，短期或许有一定的效。我因为企业或政府部门因一时缺少应对方案，你比如说企业订单接了，没人生产怎么办？邮政人员罢工，包裹堆积如山怎么办？医护人员罢工，病床上的病人怎么办？铁路工人罢工，上百万人上班坐火车怎么办？以上这些如果造成的经济损失太大，政府或企业就会权衡利弊，可能就会做出不同程度的妥协，但就算是妥协也是一时的。大家想想看，罢工潮过后，紧接着很可能就是裁源潮。当企业缓过劲儿来，就得控制人力成本，靠罢工涨薪越多的行业，接下来面临的裁员规模可能越大。相比企业，政府对待罢工的态度就更强硬，除了担心财政赤字过高，更担心向社会发出爱哭的孩子有糖吃的信号，这会使得罢工的人越来越多，到最后就兜不住。面对当下的罢工朝，英国政府依旧拒绝做出让步，英国首相表示要通过法律手段阻止罢工。我们说，尽管靠。罢工只能获得一时的收益，但眼下英国人又有什么办法呢？罢工今后会有一部分人饿肚子，不罢工现在就得全体人饿肚子，为了生存，他们只能选择现在填饱肚子。但也不能苛求于企业，要是逼着企业给工人加工资，企业就活不下去，将会有更多的人丢掉饭碗。而解决工人生存困难的唯一途径就是把物价降下来。而治理通胀才是英国眼下最重要的事情。但英国面临两难选择，控制通胀呢，就要加息踩刹车，但英国经济深陷衰退，英镑还在持续贬值，投资者正在快速抛入英国的基金股票。加息带来的经济衰退，那英国政府就承受得起吗？

但没办法，工人罢工，各行各业停摆是眼下的事儿，而治理经济衰退是未来的事儿，权衡之下，只能忍痛加息，控制住物价再说吧，他们期待用时间换空间，去年一整年，英国央行已将基准利率从0.25%加到了3.5%。市场预期到。今年11月会加到4.7%，这意味着英国的经济衰退不可避免。2023年对英国经济来说将是一场大考。喜欢就请点赞关注吧。