员工在老板提供的宿舍意外身亡，公司赔偿70万。给员工提供宿舍可不是一件小事，一旦发生意外，很有可能陪着你倾家荡产。所以一定要给员工签订这几份协议，职工宿舍免责协议书、员工入职承诺书，还有一份劳动合同。合同里有这样几句话，由于员工入住具有自由选择性质，入住员工要对自己的行为安全负责，乙方在住宿期间内的人身和财产安全由乙方自行负责。在住宿期间内，乙方是该房屋的实际管理人，该房屋内发生的所有安全事故均由乙方来承担，与公司无关，包括但不限于高空抛物、水电、天然气使用不当，在屋内摔倒给乙方及同住人造成的人身伤害，公司都不承担任何责任，还有这份员工入职承诺书，本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效。本人。已以原工作单位解除劳务关系，公司的章程制度和岗位责任我已经学习和明确，自觉维护公司荣誉，自觉维护公司利益，遵守公司保密规定，离职后不得单独或者联合他人实施有损公司利益和形象的行为。还有这份劳动合同，整整六页，一共11张的条款，全部都是保护甲方利益的。这几份合同都是由专业的律师编写，严谨规范。这两本每本都有50页，厚厚的一大本儿，能用很久。如果你也是一个聪明的老板，赶紧点击下面的链接去看看。